前高管曝动视暴雪存歧视“年长白人男性”问题

据Law360报道，动视暴雪前高管 James Reid Venable 对这家出版巨头提起了诉讼， James Reid Venable 现年57岁，他从2014年开始在该公司工作，去年因公司重组计划而被裁员。

诉讼中包括了动视暴雪即将离职的老板 鲍比·考迪克 在一次领导会议上所做的声明，他称公司里“有太多的年长的白人男性”，而在此次的诉讼中，也引用考迪克的“年龄歧视”言论，并表示有两名白人高管“至少在一定程度上是因为考迪克的年龄歧视言论”而离开了公司。

其中一位离职的高管推荐原告作为他的替代者，但诉讼声称原告被忽视，而偏爱了一位年轻男子。而在2023年8月，有七名47岁及以上的男性员工被裁，他就是其中之一。

James Reid Venable 表示在此前的高管离职后，尽管自己被推荐担任该职位，但却未能晋升，取而代之的是一名“更年轻、资质较差、经验较少的非白人员工”，该非白人员工对自己充满敌意，直接影响了自己的表现和评价，之后向人力资源部提出的投诉也“被忽视，没有得到认真对待”。

根据诉讼，原告要求获得损害赔偿，弥补收入损失，并补偿对其职业晋升的负面影响，以及赔偿名誉损害、情感困扰、非法解雇和法律费用。

AI技术或引发动视暴雪进一步裁员，音频工程师和配音演员可能成下一批

近期，动视暴雪开始在游戏开发中应用生成式AI技术，如Midjourney和OpenAI的GPT来生成游戏资源，此举已导致部分员工被裁。据WIRED早前报道，在公司采纳这些工具后，不少动视员工遭到解雇。

自2023年1月批准使用这些AI工具以来，动视暴雪于同年12月提交了一项专利申请，该专利涉及运用机器学习生成游戏音频，该文件于2024年7月4日公开。

这项技术通过分析真实玩家在特定游戏情境下的音频反应，训练神经网络模型，进而使非玩家角色(NPC)的音频反馈更加逼真，贴近多人游戏中人类玩家的表现。

这意味着，一旦技术成熟并广泛应用，音频工程师、配音演员、音频导演、声音设计师等相关岗位可能会受到影响，其工作可能被这种创新技术所替代。目前，尽管只有2D美术岗位经历了直接冲击，但随着技术的发展，更多依赖创意与声音设计的职位也可能面临转型或缩减的风险。

动视隐瞒AI生成内容，员工被迫接受技术替代人力

上周，《连线》杂志深度揭露游戏产业中生成性AI应用的暗流，特别指出动视公司在未公开情况下，于《现代战争3》发行捆绑包时融入AI生成内容，违背其内部承诺。报道同时揭示AI技术正逐步替代2D艺术家等岗位，加剧行业裁员潮，员工被迫接受AI培训，工作安全感荡然无存。

尽管部分公司如育碧和暴雪积极拥抱AI，声称其为辅助工具而非员工替代品，但调查中近半数开发者所在工作场所已采用AI，其中八成对伦理问题抱有忧虑。《连线》受访的艺术创作者均非自愿使用AI，担心技术采纳加速同事失业，自己亦面临被迫接受的两难。

在此背景下，游戏业工会化进程加速，包括贝塞斯达、暴雪《魔兽世界》团队及《暗黑破坏神4》测试员等纷纷组建工会，寻求工作保障及合理待遇，反映出生成性AI应用对行业稳定性的影响及员工对权益保护的迫切需求。伴随电子游戏演员因AI剥削问题发起罢工，工会化作为抗争手段的必要性日益凸显，行业变革迫在眉睫。

暴雪慷慨放送，PC Game Pass一个月会员限时免费领取

游戏巨头暴雪娱乐近日宣布了一项令广大玩家欢欣鼓舞的举措：即日起至本月末，所有PC玩家将有机会免费领取一个月的PC Game Pass会员服务，享受海量精品游戏的无限畅玩。

此次免费赠送活动旨在回馈玩家对暴雪游戏的热爱与支持，同时也是暴雪拓展其游戏订阅服务市场的一次大胆尝试。

PC Game Pass会员将能够无限制访问暴雪旗下多款知名游戏作品，包括《魔兽世界》、《守望先锋》、《暗黑破坏神》系列以及更多独家内容。无论是游戏老手还是新玩家，都将有机会探索和体验这些经典游戏的魅力。

为了参与这次福利活动，玩家只需登录暴雪官方网站，注册或登录自己的Battle.net账户，然后按照页面指引完成免费领取流程即可。

值得注意的是，虽然会员资格是免费的，但玩家需确保自己的账户信息完整有效，以便顺利激活服务。

这一举措无疑将吸引更多玩家加入到暴雪游戏的大家庭中，同时也为那些想要尝试新游戏却担心成本投入的玩家提供了绝佳的机会。

暴雪此举展现了其对玩家社区的深切关怀，以及推动游戏普及的决心。对于尚未尝试过暴雪游戏的玩家来说，这将是一个不容错过的绝佳机会，能够在没有财务压力的情况下，尽情享受游戏带来的乐趣。

暴雪娱乐一直以来都致力于为全球玩家带来高品质的游戏体验，此次免费赠送PC Game Pass会员的活动再次证明了这一点。

我们期待未来暴雪能继续推出更多类似的福利活动，让游戏成为连接全球玩家的桥梁，共同创造更加丰富多彩的数字娱乐生活。