当前位置: 首页 > 游戏指南 > 《灰烬战线》绯衣草角色一览

《灰烬战线》绯衣草角色一览

发布时间:2024-08-15 21:07:19 作者: 阅读:5次

《灰烬战线》绯衣草角色一览灰烬战线这是一款中规中矩的二次元战姬动作养成手游。游戏里各种类型的美少女,玩法新颖,那你了解绯衣草这款角色吗?不清楚的跟着小编一起去看看,希望对大家有所帮助。

绯衣草介绍

名称:绯衣草

类型:轰炸机

型别:重型

出身:中岛学院

所属:极东重钢学联

花费了许多心力与ARMS做斗争,才终于获得入役资格的绯衣草毫无疑问是思想成熟且很有耐心的DOLLS。擅长与身边的DOLLS友好相处,並成为在心灵支持她们的支柱。

但正因如此,也有DOLLS困扰地表示自己会“不知不觉被她牵着鼻子走”,让人有些担心。对于如何保持适当的距离,还请您小心自行判断。

《灰烬战线》绯衣草角色一览

以上就是整理的“《灰烬战线》绯衣草角色一览”的全部内容介绍了,如果你想了解更多好玩的手机游戏,更好用的手机软件,欢迎随时关注,这里有你想不到的惊喜。

《灰烬战线》提升战力方法一览

《灰烬战线》提升战力方法一览,在《灰烬战线》这款游戏中,提升战力是确保你在战斗中占据优势的关键。以下是一些提升战力的有效策略:

目前人物的培养主要有两个部分组成,一个是突破(升星),还有一个就是改造。

两者在同一人物上呈现乘法关系,突破到五星的角色面板是三星的四倍左右,改造满的角色也是未改的三倍,所以毕业角色的面板就是白板三星的十二倍——这个数字只是方便理解,不一定完全准确。

升星突破

需要情报碎片,S和SR卡的碎片主要靠刷,SSR主要靠氪和白嫖钻石,除此以外,还有两个获取途径。

一个是打侦察可以每天换5~6个特定情报,虽然交换列表不包含全人物,但大都比较强力实用。

除此之外,每次活动也会有情报奖励。

改造

则比较不同,除了每天一次的训练,其他情况下基本不掉落改造材料,即使个别图能掉落,刷的性价比也非常低(一次训练的掉落量约等于你刷图三四个小时)。而一个月的训练,差不多能改造四个毕业人物和四个半毕业人物。这八位就是你第一个月的基本盘了。

所以

想快速提升战力,改造和突破都集中到同一个人物身上是最关键的。

一个毕业角色比一个高改三星+低改五星两个人一起上场都要强得多,虽然资源消耗完全一样。

目前游戏中,改造材料分四组:

-防空炮+火炮+驱逐战车

-坦克

-轰炸机+攻击机

-战斗机

所以最理想的阵容,就是以上四类各培养一个扛把子大姐。

如果是无氪,还要注意选择的阵容中最好只包括一个不能刷的人物,其他都以能刷为主(掉落/侦察奖励)。

《灰烬战线》角色强度排行具体介绍

《灰烬战线》角色强度排行具体介绍,《灰烬战线》的角色强度排行随着时间的推移和游戏版本的更新会有所变化,以下是一些基于历史数据的角色强度排行概览:

P-51D野马。这个角色主要是空战和制空厉害,她的一技能可以从低空对高空射击,并且能提升自己的存在感,二技能则是提供一个低空的警戒效果,三技能则是高空射击,并且还能降低敌人的存在感和命中。此外,她还有着提升自身机动性与暴击的专属技能。

Me262C。她的定位是一台重型战斗机,擅长制空和对地,一技能是上场后提升自身对空火力,二技能是如果己方成员数少于2,那么提升所有火力20%,三技能是处于高空状态下机动性提升14%。另外她还有一个能对两个目标造成高额伤害的专属技。

P-38J闪电。和之前两个偏向战斗的角色不同,她的定位更多是侦察,一技能效果是击杀敌人时会大幅提升伙伴的暴击率,不过这个暴击加成的范围局限大,需要是伙伴和自己是同阵营才能触发。二技能提升火力,三技能提升贯通,不过都有前提。专属的话是个两段式单体伤害技能,放完之后会切换低空形态。


铁血决战:残阳燃尽

【大型主线扩展预告】| 铁幕残照

曾因代理人的到来而获得救赎的DOLLS们,

在临时事务长“枭”的引领下,重回了那条命运的十字路:莱辛巴赫宅邸。

第二“伊诺西斯”于此重建。

新的作战方针在愈演愈烈的争吵声中初具雏形。

随后那位年轻的统帅——代理人成功苏醒,以领袖身份参与计划的定夺。

尽管结论是将格蕾特委任为新领袖,代理人自己则投身于前线战场,

但众人依然坚信,归来的统帅定能重燃将士们心中的「希望之火」。

终于,决战之日到来,

宏伟的高塔孤城之下,无名的金发青年身先士卒。

那一刻,末日的残照冲散了云层,

也冲散了这座城市两个世纪以来的桎梏。

——

全新主线章节——铁幕残照

即将于3月28日维护后实装后半部分,请大家点击长图查看详情。

《灰烬战线》大型主线章节「铁幕残照」剧情梗概

渝ICP备20008086号-35 违法和不良信息举报/未成年人举报:dzhanlcn@163.com

CopyRight©2003-2018 违法和不良信息举报(12377) All Right Reserved